I-H&S es una empresa mediana del sector industrial con una dirección familiar y valores modernos. Entre ellos figuran un estilo de dirección cooperativo con un ambiente de trabajo abierto y una cultura empresarial diversa.
DIVERSIDAD CULTURAL
La inclusión, la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, la multiculturalidad… en I-H&S todo esto no son conceptos vacíos, sino valores vividos. Es lo que hace que nuestro equipo sea tan valioso.
TRABAJO EN EQUIPO Y AMBIENTE DE COLABORACIÓN
Solo podemos tener éxito si trabajamos en equipo. Un estilo de dirección cooperativo es la base de una colaboración con nuestros empleados basada en la confianza. Esto crea un ambiente de confianza y redunda en un trabajo en equipo eficaz.
EMPRESA FAMILIAR
Desde sus comienzos, I-H&S es una empresa de dirección familiar, dirigida actualmente por la segunda generación. Nuestro gerente, Kewin Schad, apuesta por los valores familiares, lo que hace que trabajar en I-H&S sea algo muy especial.
