I-H&S est une entreprise industrielle moyenne avec une direction familiale et des valeurs modernes. En font partie un style de gestion coopérative dans un climat de travail ouvert avec une structure d’entreprise variée.
DIVERSITÉ CULTURELLE
Inclusion, égalité des chances entre les hommes et les femmes, interculturalité – chez I-H&S ce ne sont pas des mots en l’air, mais des valeurs vécues. C’est ce qui rend notre équipe si précieuse !
TRAVAIL D’ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT COOPÉRATIF
Nous ne pouvons réussir qu’en équipe. Un style de gestion coopératif est la base d’une coopération de confiance avec nos collaborateurs. C’est ainsi que naissent la confiance et un travail d’équipe fructueux.
ENTREPRISE FAMILIALE
I-H&S est depuis le début une entreprise de gestion familiale dans la deuxième génération. Notre directeur Kewin Schad vit les valeurs familiales – ce qui fait que travailler chez I-H&S est quelque chose de très particulier.
