Was uns wichtig ist

I-H&S ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit familiärer Führung und modernen Werten. Dazu gehört ein kooperativer Führungsstil in einem offenen Betriebsklima mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.

Kulturelle Vielfalt

Inklusion, gleiche Chancen für Männer und Frauen, Interkulturalität – all das sind bei I-H&S keine leeren Phrasen, sondern gelebte Werte. Das macht unser Team so wertvoll!

Teamarbeit und kooperatives Umfeld

Nur im Team sind wir erfolgreich. Ein kooperativer Führungsstil ist Grundlage der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. So entsteht Vertrauen und eine erfolgreiche Teamarbeit.

Familienunternehmen

I-H&S ist ein von Beginn an familiär geführtes Unternehmen in der zweiten Generation. Unser Geschäftsführer Kewin Schad lebt die familiären Werte – das macht das Arbeiten bei I-H&S zu etwas ganz Besonderem.

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